POHUWATO (GOL) – Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pohuwato tengah mempersiapkan pemberian piagam penghargaan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah. Penghargaan ini dibagi menjadi tiga kategori utama, yaitu ASN berinovasi, ASN berkinerja, dan ASN inspiratif. Senin (08/06/2026).
Pelaksana Tugas (PLT) Kepala BKPSDM Pohuwato, Rahmat Ma’ruf, mengungkapkan bahwa salah satu instansi yang berhasil meraih penghargaan kategori ASN inspiratif adalah jajaran Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pohuwato, termasuk sang Direktur RSUD.
Penghargaan tersebut diberikan atas aksi kemanusiaan spontan dari para pegawai rumah sakit yang membantu seorang pasien melahirkan dalam kondisi keterbatasan ekonomi dan kelaparan, bahkan hingga mengumpulkan donasi pribadi secara sukarela.
“Harapannya, aksi dan penghargaan ini bisa menjadi keteladanan bagi seluruh ASN kita yang lain,” ujar Rahmat Ma’ruf saat dikonfirmasi, Senin (08/06/2026).
Selain agenda pemberian penghargaan, BKPSDM Pohuwato saat ini juga sedang memproses pengisian jabatan-jabatan struktural yang lowong atau masih diisi oleh pejabat pelaksana tugas (PLT). Pengisian jabatan definitif ini akan dilakukan melalui mekanisme seleksi terbuka atau job bidding.
Rahmat menyebutkan, setidaknya ada lima jabatan pimpinan tinggi pratama (Eselon II) yang saat ini berstatus PLT dan masuk dalam target pengisian, di antaranya:
• BKPSDM
• Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol)
• Dinas Perpustakaan
• Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans)
• Dinas Sosial
“Saat ini semua dalam proses rancangan. Kita tinggal menunggu Panitia Seleksi (Pansel) resmi terbentuk untuk mulai melakukan rapat-rapat teknis,” tambahnya.
Terkait posisi camat, Rahmat menjelaskan bahwa seluruh posisi saat ini masih terisi penuh. Namun, BKPSDM memproyeksikan akan ada beberapa posisi camat yang lowong dalam waktu dekat dikarenakan memasuki masa pensiun.
Kondisi ini membuka peluang bagi para camat yang memenuhi syarat untuk ikut serta dalam bursa job bidding guna mengisi jabatan eselon II yang kosong. Pihak BKPSDM menargetkan seluruh proses seleksi dan pengisian jabatan definitif ini dapat rampung sepenuhnya pada tahun ini.
(GOL – 03)
